MENTORLUK VE MENTORLUK KARİYER EĞİTİMİ İÇERİĞİ
AÇIKLAMA
Temel Mentorluk Eğitim Programı TÜBİTAK Mentor Eğitim Sertifika Programları için TURKIYETEKNOPARK işbirliği ile geliştirilmiş bir uzaktan eğitim programıdır.
İÇİNDEKİLER
GİRİŞ
1.MENTORLUK KAVRAMI VE ÖZELLİKLERİ
1.1. Mentorluk Kavramı ve Mentorluk Kavramının Tarihsel Gelişimi
1.2 Mentor ve Mentorluk Alan Kişinin Özellikleri
1.2.1 Mentor’da Bulunması Gereken Özellikler
1.2.2 Mentorluk Alan Kişide Bulunması Gereken Özellikler
1.3 Mentorluğun. Yararları
1.3.1 Mentorluğun Örgüt Açısından Yararları
1.3.2 Mentorluğun Mentorluk Alan Kişi Açısından Yararları
1.3.3 Mentorluğun Mentor Açısından Yararları
2.MENTORLUK MODELLERİ VE SÜREÇLERİ
2.1 Mentorluk Modelleri
2.1.1 Formal Mentorluk
2.1.2 Enformal Mentorluk
2.1.3 Durumsal Mentorluk
2.1.4 Yönetsel.Mentorluk
2.2 Alternatif Mentorluk Türleri
2.2.1 Akran Mentorluğu
2.2.2 Çoklu Mentorluk
2.2.3 Elektronik Mentorluk (e-mentorluk)
2.3 Mentorluğun Aşamaları
2.3.1 Başlangıç Aşaması
2.3.2 Kültürlenme Aşaması
2.3.3 Ayrılık Aşaması
2.3.4 Yeniden Tanımlama Aşaması
2.4 Mentorluk Rolleri
2.4.1 İlgiye Dayalı Rol
2.4.2 Bilgiye Dayalı Rol
2.4.3 Yüzleştirici Rol
2.4.4 Kolaylaştırıcılık Rolü
2.4.5 Model Olma Rolü
2.4.6 Mentorluk Alan Kişinin Vizyonunu.Destekleme Rolü
2.5 Mentorluğun Fonksiyonları
2.5.1 Mentorluğun Kariyer.Fonksiyonu
2.5.2 Mentorluğun Psikososyal Fonksiyonu
2.6 Mentorluk Süreci
2.6.1 Mentor- Mentorluk Alan Kişi Eşleşmesi
2.6.2 Beklenti ve Hedefler
2.7 Başarılı Bir Mentorluk Uygulaması İçin Öneriler
2.8 Mentorluğun Uygulanmasında Başarısızlık Nedenleri
2.9 Koçluk Kavramı
2.10 Mentorluk ve Koçluk Arasındaki Benzerlikler
2.11 Mentorluk ve Koçluk Arasındaki Farklar
3. KARİYER VE BİREYSEL KARİYER KAVRAMI
3.1 Kariyer Tanımı
3.2Kariyer Yolları
3.2.1 Geleneksel Kariyer Yolu
3.2.2 Yatay Kariyer Yolu
3.2.3 Ağ Kariyer Yolu
3.2.4 İkili Kariyer Yolu
3.3 Yeni Kariyer Yaklaşımları
3.3.1 Sınırsız Kariyer
3.3.2 İki Basamaklı Kariyer Yolu
3.3.3 Esnek Kariyer
3.3.4 Portföy Kariyer
3.4 Kariyer Evreleri
3.5 Kariyer Çeşitleri
3.5.1 Bireysel Kariyer
3.5.2 Örgütsel Kariyer
3.6 Bireysel Kariyerle ilgili Kavramlar
3.6.1 Bireysel Kariyer Yönetimi
3.6.2 Bireysel Kariyer Planlama
3.7 Kariyer Danışmanlığı ve Kariyer Koçluğu
3.8 Üniversite Öğrencilerine Yönelik Mentorluk Çalışmaları
3.9 AraştırmacılaraYönelik Mentorluk Çalışmaları